Pakowacz na produkcji – Niemcy praca przy pakowaniu lodów 2017 Heinsberg

Opis

Atrakcyjna propozycja pracy w Niemczech jako pakowacz na produkcji lodów. Zatrudnienie w Heinsberg 2017 przy pakowaniu artykułów z podstawową znajomością języka.

ZAQUENSIS jest od 1999 roku jednym z wiodących dostawców usług HR, zaufanym partnerem firm oraz kandydatów ubiegających się o pracę. Posiadamy 64 punktów centrum obsługi, gdzie naszemu zespołowi, składającemu się z ponad 4500 pracowników, oferujemy trwałość i bezpieczeństwo. Poprzez stabilną sieć, długotrwałe doświadczenie oraz wiążącą metodę pracy gwarantujemy znakomitą szansę na lepsze perspektywy zawodowe.
Oferujemy miejsca pracy w Niemczech. Możesz się z nami kontaktować w języku niemieckim jak i polskim. Szukasz pracy? To jesteś właśnie w odpowiednim miejscu.

Dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy pracowników na stanowisko:

Pracownik produkcji

Miejsce pracy: Heinsberg

Opis stanowiska pracy:
• pakowanie lodów (nie jest to chłodnia)
• pomoc w obsłudze maszyn produkcyjnych
• praca 3 zmianowa (poranna, popołudniowa, nocna), wchodzę w grę pracujące weekendy

Wymagania:
• doświadczenie zawodowe na produkcji mile widziane
• znajomość języka niemieckiego pozwalająca na prostą komunikację w miejscu pracy

Oferujemy:
• niemiecką umowę o pracę na pełny etat
• stawkę godzinową według niemieckich taryf IGZ + dodatki
• opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne
• możliwość podjęcia stałej współpracy z firmą
• pokrycie części kosztów zakwaterowania zakwaterowania (koszt ze strony pracownika 100-150 euro miesięcznie, mieszkanie w pełni umeblowane, oddalone max 10 km od miejsca pracy)

Prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: pracuj@zaquensis.de
Nr kontaktowy: Kamila Kuitkowska +49 (359) 1203 9300
Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony: www.zaquensis.de oraz naszego profilu na facebooku Zaquensis Polen.

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli: ” Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu. Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV przez pracodawcę oraz przetwarzania moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych co umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. ( Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926) .”