Witaj, gość! [ Zarejestruj się | Zaloguj sięRSS Feed

 

€ 10,00 € brutto/h

Koblencja praca w Niemczech bez języka od zaraz na magazynie żywności

  • Kraj: Niemcy
  • Miasto lub Land: Koblenz
  • Znajomość języka: bez znajomości języka
  • Opublikowany: Sierpień 9, 2019 3:56 am
  • Wygasa: Ogłoszenie wygasło
Koblencja praca w Niemczech bez języka od zaraz na magazynie żywności

Opis

Także bez znajomości języka od zaraz dostępna legalna praca w Niemczech na magazynie z żywnością w Koblencji dla pakowaczy. Zakwaterowanie zorganizowane będzie na miejscu.

Firma LPS świadczy usługi w dziedzinie pośrednictwa pracy. Nasze wieloletnie doświadczenie i zespół doradców pozwolą Ci szybko i efektywnie (nawet bez wychodzenia z domu) znaleźć pracę odpowiadającą Twoim kwalifikacjom. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób.

Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:
Komisjoner
Miejsce pracy: Koblenz

Niniejsze ogłoszenie jest ofertą pracy tymczasowej

Zakres obowiązków:
– komisjonowanie art. spożywczych na dziale suchym
– obsługa wózka elektrycznego
– zbieranie zamówień w systemie pick by voice w języku polskim lub przy pomocy monitora wbudowanego w wózek
– czynności porządkowe na magazynie

Wymagania:
– zaświadczenie o niekaralności
– wysokie standardy w obszarze BHP
– umiejętność pracy pod presją czasu

Znajomość języka niemieckiego NIE jest wymagana!

Oferujemy:
– niemiecką umowę o pracę
– stawka 10,00 € brutto/h plus premie
– bezpłatne wyrobienie niemieckich uprawnień na wózki elektryczne (dla pracowników, którzy posiadają doświadczenie, ale nie posiadają dokumentów)
– pakiet ubezpieczeń
– opiekę koordynatora
– darmowy transport
– zakwaterowanie od 6,50 € do 7€ za dobę potrącane z wypłaty

Aplikuj za pomocą formularza zgłoszeniowego online:
https://panel.lps.ag/

lub prześlij swoje CV na adres mailowy: ogloszenia@lps.ag

w tytule maila podając nazwę stanowiska pracy.

Kontakt tel. 71 750 44 44

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dodanie w treści CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez LPS GmbH z siedzibą w Niemczech w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.”

W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych prosimy o dołączenie osobnej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez LPS GmbH z siedzibą w Niemczech w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę.”

Przesłane CV bez powyższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.

Administratorem danych osobowych jest spółka LPS GmbH, Güterfelder Damm 7114532 Stahnsdorf, Germany, Geschäftsführer: Raik Scheffler Amtsgericht Potsdam HRB 25010, Steuernummer 046/113/02679; UStIdNr. DE282579315 ogłaszająca rekrutację.
Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: kadry@lps.ag
Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, która może być w każdej chwili cofnięta.
Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy.
Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
Odbiorcami danych są: podmioty obsługujące stronę internetową, osoby upoważnione do przetwarzania Pani / Pana danych osobowych, podmioty powiązane z Administratorem, pomioty przetwarzające dane.
Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Przesłane CV bez powyższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.

     

ID ogłoszenia: 4645d4aa6aadf9f5

  

ilość wszystkich wyświetleń: 267, dzisiaj: 1

  

Linki sponsorowane

Zostaw odpowiedź

Musisz być zalogowany aby dodać komentarz.

Aby skontaktować się z autorem ogłoszenia, wypełnij poniższy formularz.