Elektryk przemysłowy – praca w Niemczech, Rostock

Opis

Aktualna propozycja pracy w Niemczech skierowana do elektryków przemysłowych. Zatrudnienie w firmie działającej na terenie Rostock przy wykonywaniu okablowania szaf sterowniczych zgodnie z planami.

DIE JOBMACHER GmbH jest niemiecką firmą, która nadaje szerokiej wiedzy i doświadczenia swoim kandydatom w zakresie techniczno-handlowym oraz nowe perspektywy w odpowiednim miejscu pracy z różnymi zadaniami.
Jako ekspert wspierasz renomowane przedsiębiorstwa w realizacji ich wyzwań.
Dla naszego klienta poszukujemy właśnie Ciebie, jako doświadczonego elektryka potrafiącego pracować w grupie. Cieszymy się z Twojego zainteresowania oraz z Twojej aplikacji – aktualnie nas wspierasz.

Lokalizacja: Rostock

Zakres obowiązków:
Okablowanie szaf sterowniczych według planów
Obaklowanie maszyn
Montaż modułów i wyposażenia
Konfekcjonowanie instalacji

Wymagamy:
• Wykształcenie kierunkowe: elektronik, elektryk przemysłowy lub pokrewne
• Komuniktywna znajomość jęzka niemieckiego
• Umiejętność okablowywania szaf sterowniczych jest warunkiem koniecznym
• Samodzielność i sprawny sposób pracy według planów
• Prawo jazdy kat. B (Mile widziany własny samochód)

Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
Kompleksową opiekę przed jak i w trakcie współpracy
Telefon służbowy z flatrate (Apple iPhone lub Samsung Galaxy) również do prywatnego użytku
Atrakcyjne wynagrodzenie
Dieta za każdy przepracowany dzień roboczy
Pomoc w znalezieniu mieszkania
Gratyfikacje bożonarodzeniową i dodatek urlopowy
Interesujące szkolenia z pokrytymi kosztami
FLEVER (Fairness Loyalität Eigenständigkeit Vertrauen Ehrlichkeit Respekt – Uczciwość Lojalność Samodzielność Zaufanie Szczerość Szacunek)

Kontakt: recruitment@die-jobmacher.de

Dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać z tematem wiadomości: “Elektryk przemysłowy”

W aplikacji prosimy umieścić klauzulę: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). “